Convenios especiales: Cómo sumar años cotizados a tu jubilación sin trabajar

Asesoría Laboral

Los convenios especiales ofrecidos por la Seguridad Social permiten a ciertos trabajadores cubrir las cuotas y sumar años cotizados hasta llegar a la edad de jubilación.

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En ocasiones, la vida laboral puede presentar situaciones en las que resulta complicado cotizar y sumar años de cara a la jubilación.

Sin embargo, existe una opción legal y poco conocida para aquellos trabajadores que se encuentran en un punto avanzado de su vida laboral y desean cotizar sin trabajar.

En este artículo, exploraremos en detalle qué son estos convenios especiales, quiénes pueden acogerse a ellos y cómo funcionan.

 

Convenios especiales y cotización sin trabajar

Los convenios especiales son fórmulas contempladas en la legislación actual de España que permiten a determinados trabajadores cotizar sin estar activos en el mercado laboral.

Estos convenios están diseñados para aquellos trabajadores en etapas avanzadas de su vida laboral y cercanos a la jubilación.

 La idea es que puedan cotizar los años que les falten hasta alcanzar la edad de jubilación y así mantenerse cubiertos por la Seguridad Social.

 

Quiénes pueden acogerse a un convenio especial

Según la Seguridad Social, varias categorías de trabajadores pueden acogerse a un convenio especial.

Estas incluyen:

  • Trabajadores que causan baja en un régimen de la Seguridad Social sin quedar comprendidos en otro.
  • Trabajadores por cuenta ajena indefinidos.
  • Trabajadores por cuenta propia incluidos en el Sistema de la Seguridad Social, siempre que cumplan ciertos requisitos, como tener 65 años o más y contar con los años de cotización efectiva necesarios para quedar exentos de cotizar a la Seguridad Social.
  • Trabajadores en situación de pluriempleo o pluriactividad que cesan en alguna de sus actividades.
  • Pensionistas de incapacidad permanente total para su profesión habitual que, posteriormente a la fecha de efectos de la pensión, realizan trabajos y están incluidos en algún régimen del Sistema de Seguridad Social.
  • Trabajadores percibiendo prestaciones por desempleo o subsidio por desempleo que cesan en la percepción de las mismas.
  • Pensionistas que han sido declarados capaces o con incapacidad permanente parcial.
  • Pensionistas de incapacidad permanente o jubilación a quienes se les anule su pensión en virtud de una sentencia firme.
  • Trabajadores que han solicitado una pensión y esta les es denegada.

 

Funcionamiento de los convenios especiales

Los convenios especiales son acuerdos de voluntades entre el trabajador y la Tesorería General de la Seguridad Social.

Mediante estos convenios, el trabajador abona las cuotas correspondientes con el fin de conservar el derecho a la cobertura de las prestaciones por las contingencias cubiertas en el convenio especial.

En esencia, el trabajador sufraga su propia cobertura por parte del servicio público de la Seguridad Social, incluyendo la prestación de jubilación y otras coberturas.

 

Beneficios y consideraciones

Optar por un convenio especial puede ser beneficioso para aquellos trabajadores que desean sumar años cotizados a su jubilación sin estar activos en el mercado laboral.

Permite mantener la cobertura de la Seguridad Social y garantizar una futura pensión contributiva.

Sin embargo, es importante tener en cuenta las condiciones específicas de cada convenio especial y evaluar si se ajustan a las necesidades y circunstancias individuales de cada trabajador.

 

Pasos para solicitar un convenio especial

Si estás interesado en cotizar sin trabajar a través de un convenio especial, sigue estos pasos para solicitarlo:

  • Información y asesoramiento: Antes de iniciar el proceso, es recomendable obtener información detallada sobre los convenios especiales y sus requisitos específicos. Puedes dirigirte a la Seguridad Social para obtener asesoramiento y resolver cualquier duda que puedas tener.
  • Revisa los requisitos: Asegúrate de cumplir con los requisitos establecidos para acogerse a un convenio especial. Verifica si tu situación laboral y personal se ajusta a los criterios mencionados anteriormente.
  • Documentación necesaria: Prepara la documentación requerida para presentar la solicitud del convenio especial. Esto puede incluir tu identificación personal, información sobre tus períodos de cotización anteriores, justificantes de situación de desempleo o incapacidad, entre otros documentos específicos según tu caso.
  • Presenta la solicitud: Una vez que tengas toda la documentación lista, presenta la solicitud del convenio especial ante la Tesorería General de la Seguridad Social. Asegúrate de completar todos los campos de manera precisa y proporcionar la información solicitada.
  • Seguimiento y pago de las cuotas: Una vez aprobada la solicitud, la Seguridad Social te comunicará el importe de las cuotas a pagar y la periodicidad de los pagos. Es fundamental realizar los pagos correspondientes dentro de los plazos establecidos para mantener la cobertura y los beneficios del convenio especial.
  • Mantente informado: Mantente al tanto de las actualizaciones y cambios en la normativa relacionada con los convenios especiales. La Seguridad Social puede proporcionar información actualizada sobre cualquier modificación que afecte a tu situación.

 

Recuerda que la decisión de optar por un convenio especial para cotizar sin trabajar debe ser evaluada cuidadosamente.

Considera tus necesidades económicas, el impacto en tu pensión futura y cualquier otro factor relevante antes de tomar una decisión.

 

Conclusión Convenios especiales: Cómo sumar años cotizados a tu jubilación sin trabajar

Los convenios especiales son una opción legal y válida para aquellos trabajadores que desean sumar años cotizados a su jubilación sin estar activos en el mercado laboral.

A través de estos convenios, es posible mantener la cobertura de la Seguridad Social y asegurar una pensión contributiva en el futuro.

Sin embargo, es fundamental cumplir con los requisitos establecidos y evaluar cuidadosamente los beneficios y las implicaciones financieras de esta opción.

Si estás considerando un convenio especial, busca asesoramiento profesional y sigue los pasos necesarios para solicitarlo correctamente. Planificar tu jubilación de manera adecuada te brindará tranquilidad y seguridad en el futuro.

 

Video CONVENIOS ESPECIALES con SS, suma años de cotización JUBILACIÓN sin trabajar con estos acuerdos

Convenios especiales con la Seguridad social para cotizar sin trabajar hasta la jubilación.

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