El impacto del MEI en autónomos y empresarios: aumento en la cuota a la Seguridad Social y sus implicaciones

Los costes salariales se han elevado significativamente, el MEI ha contribuido al aumento de la cuota a la seguridad social de pymes y autónomos.

El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) ha sido implementado con el objetivo de garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones.

Esta medida ha supuesto un cambio en las cotizaciones de los trabajadores, incluyendo a los autónomos y empresarios.

En este artículo, analizaremos cómo afecta el MEI a este grupo de profesionales, considerando el incremento en la cuota a la Seguridad Social y las implicaciones financieras que conlleva.

 

¿Qué es el MEI y cuándo se puso en marcha?

El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) es un sistema que se ha implementado para asegurar la sostenibilidad del sistema de pensiones.

Surge a partir del proyecto de ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones, aprobado en el año 2021.

A partir del 1 de enero de 2023, se ha materializado en la cotización de las nóminas de los trabajadores, incluyendo a los autónomos.

¿A quién afecta el MEI?

El MEI afecta principalmente a los autónomos y empresarios, quienes experimentan un incremento en el tipo de cotización del 0,6%.

El impacto específico del MEI dependerá del tramo y los ingresos del trabajador por cuenta propia.

En el caso de los autónomos, el MEI puede resultar en un aumento de la cuota a la Seguridad Social de 4,5 euros mensuales si cotizan por la base mínima, y hasta 27 euros si cotizan por la máxima.

 

Valoración del MEI

De acuerdo con los expertos, a través del MEI, las cotizaciones de los autónomos han aumentado del 30,6% al 31,2%.

Esto implica que el trabajador autónomo ahora aportará un

• 28,3% por contingencias comunes,
• 1,3% por contingencias personales,
• 0,9% por cese de actividad,
• 0,1% por formación profesional,
• 0,6% correspondiente al MEI.

El MEI es considerado como un plan preventivo, y su efectividad será evaluada a finales de 2023 por el Gobierno.

En caso de que el gasto para las pensiones no haya aumentado, no se añadirán nuevos impuestos a las cotizaciones sociales.

En cambio, el fondo del MEI se utilizará para reducir las cotizaciones de todos los trabajadores o mejorar las pensiones existentes.

Sin embargo, si el gasto para las pensiones de 2050 se incrementa, es probable que se añadan nuevos impuestos y se utilice el dinero recaudado para sufragar dichas pensiones.

 

Cómo afecta el MEI a la cuota de autónomo

El MEI implica un aumento en la cuota de autónomo, concretamente un 0,6% sobre la base de cotización.

Este cálculo se realiza tomando en cuenta diferentes porcentajes correspondientes a contingencias comunes, contingencias profesionales, cese de actividad, formación profesional y el propio MEI.

La cuota mensual a pagar será el resultado de estos cálculos.

 

Ejemplo de aplicación del MEI a la cuota de autónomo

Tomemos como ejemplo a un diseñador web que se beneficia de la tarifa plana en su primer año como autónomo, pagando una cuota fija de 80 € mensuales.

Sin embargo, la tarifa plana no incluye el MEI.

Por lo tanto, debe sumarse el 0,6% de su base de cotización (1.166,70 € mensuales, la base mínima del tramo general en 2023) a esos 80 €.

El resultado es un incremento de 7 €, lo que implica una cuota mensual de 87 €.

Así, el MEI provoca el aumento de la cuota al RETA, pese a que ya estaba pactada con anterioridad.

 

Cómo afecta el MEI si tienes empleados

Además del aumento en la cuota de autónomo, el MEI también incrementa los costes laborales si tienes empleados a tu cargo.

En este caso, el pago del MEI se divide entre el empresario y los trabajadores.

Como autónomo empleador, debes pagar el 0,5% de la base de cotización del trabajador, mientras que el trabajador asume el 0,1%.

Así, el MEI provoca también el aumento de la cuota de trabajadores a la Seguridad Social para pymes y autónomos.

 

Ejemplo de aplicación del MEI si tienes empleados

Supongamos que eres dueño de una tienda de zapatos online y tienes contratado a un webmaster llamado Juan.

Según los datos más recientes de la Seguridad Social, la base de cotización media de Pablo es de 1.987 €.

El MEI representará un coste adicional de 9,9 € al mes para ti como empresario, y se restará 1,98 € de la nómina mensual de Juan.

 

Conclusiones finales sobre el impacto del MEI

En conclusión, el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) ha generado cambios significativos en las cotizaciones de los autónomos y empresarios, con un aumento en la cuota a la Seguridad Social.

Aunque el MEI es considerado como una cotización finalista y no un impuesto, es importante comprender sus implicaciones financieras.

Ante cualquier duda o inquietud sobre el MEI, es recomendable buscar asesoramiento especializado para tomar decisiones informadas y adaptarse a estos cambios en la normativa.

 

Vídeo ¿Cómo afecta el MEI, Mecanismo de Equidad Intergeneracional, a AUTÓNOMOS y PYMES?

El MEI ha contribuido al aumento de las cuotas a la seguridad social de las pymes y autónomos